Vacature Hoofd Bedrijfsvoering Stichting Haarlemmermeermuseum De Cruquius (24 uur)
Wie zijn wij?
Stichting Haarlemmermeermuseum De Cruquius vertelt het onuitputtelijke verhaal van Haarlemmermeer — van de strijd tegen het water tot de rijke geschiedenis van de polder. Het Cruquius Museum en Meer-Historie vormen samen een levendige erfgoedorganisatie waar zes medewerkers en 200 enthousiaste vrijwilligers dagelijks met hart en ziel werken aan het behoud en de uitstraling van het Haarlemmermeerse erfgoed.
We werken vanuit een uniek complex aan de Cruquiusdijk: het iconische gemaal De Cruquius, het nieuw gerealiseerde paviljoen en twee depots. Samen bieden we onze meer dan 30.000 bezoekers een indrukwekkende ervaring over de actuele betekenis van de watergeschiedenis in een tijd van klimaatverandering.
Wie zoeken wij?
Ben jij de financieel gedreven professional die energie krijgt van een veelzijdig takenpakket in een maatschappelijk relevante organisatie? Dan zoeken wij jou.
Als Hoofd Bedrijfsvoering ben je de financiële spil van de organisatie. Je bewaakt een gezonde exploitatie en draagt bij aan de strategische koers van het museum. Concreet betekent dit:
- Je bent eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, met een sterke focus op financiën — van de dagelijkse administratie tot heldere stuurinformatie voor de directeur-bestuurder en de raad van commissarissen.
- Je neemt het voortouw in het verbeteren van financiële processen, systemen en procedures, coördineert de accountantscontrole en stuurt de administratieve medewerkers en waar nodig vrijwilligers aan.
- Je bewaakt de museumexploitatie en levert correcte en relevante tussentijdse (project)rapportages, (meerjaren)begrotingen en de jaarrekening aan.
- Je communiceert financiële informatie helder en overzichtelijk aan directie, raad van commissarissen, gemeente en subsidieverstrekkers.
- Je zorgt dat alle administratieve en financiële processen voldoen aan fiscale wet- en regelgeving.
- Je denkt actief mee over het strategisch meerjarenbeleid en vertegenwoordigt het museum in relevante netwerken en overlegorganen, waaronder de gemeente Haarlemmermeer.
- Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en draagt bij aan innovatie in museale producten en dienstverlening.
Als lid van de kernstaf werk je nauw samen met de directeur-bestuurder aan de realisatie van de strategische doelstellingen van het museum.
Wat breng jij mee?
Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring en een scherp inzicht in financiële processen. Je stelt prioriteiten moeiteloos, hebt oog voor detail en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent proactief, besluitvaardig en werkt graag samen. Kennis van ICT- en ERP-systemen zijn vanzelfsprekend. Ervaring bij een culturele instelling is een welkome bonus.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een creatieve werkomgeving — verdeeld over een uniek complex van monumentaal gemaal, modern paviljoen en twee depots aan de Cruquiusdijk in Cruquius. Je werkt in een hecht en gedreven team waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Het dienstverband betreft 24 uur per week, ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rijksmusea, afhankelijk van kennis en ervaring. Naast salaris ontvang je vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (3,4%). We bieden een jaarcontract met de intentie tot omzetting in een vast dienstverband.
Enthousiast?
Stuur je motivatiebrief en cv vóór 28 augustus 2026 naar werkenbij@shmdc.nl. Heb je vragen? Mail gerust — we zijn een kleine organisatie en reageren zo snel mogelijk.
